10 Libros de Recursos Humanos imprescindibles para el buen conocimiento del sector
El capital humano es considerado uno de los activos más valiosos de cualquier empresa, es por eso que es indispensable tener las capacidades necesarias para hacer un buen uso de este recurso.
Dicho esto, el conjunto de libros que IMF Business School presenta, os aportarán las habilidades, las competencias y el entendimiento que os permitirán gestionar de una forma más efectiva y productiva las organizaciones modernas.
A continuación podrás ver el listado de los 10 libros de Recursos Humanos que os recomendamos leer para tener una visión más nítida, oportuna y conveniente dentro del campo del capital humano.
- La nueva fórmula del trabajo – Laszlo Block
- Aprendiendo de los mejores – Francisco Alcaide
- Inteligencia Emocional – Daniel Goleman
- Dulce crisis – Ximo Salas
- Desmitificando la gerencia del talento – Kimberly Janson
- Marca eres tú – Eva Collado Durán
- Prohibido quejarse – Jon Gordon
- El arte de dirigir personas hoy – Santi García
- Inteligencia Social – Daniel Goleman
- Sobre el hombre y la empresa – Javier Fernández Aguado
Para obtener más información: https://blogs.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/formacion/10-libros-que-todo-profesional-de-recursos-humanos-deberia-leer/